Plano Amil 400 Ribeirão Preto

Possuir as maiores ferramentas de medicina na sua região significa depender de um grupo de medicina que se importa com as necessidades de todos os clientes. Assim é a bandeira de saúde Amil, que tem todas as plataformas para que o seu bem-estar seja alcançado de maneira mais segura. Agora, a equipe líder tem as melhores ferramentas a partir da assinatura do Plano Amil 400 Ribeirão Preto.

Se você procura um plano mais eficiente e com abrangência em nível nacional, com uma ótima relação de custo/benefício, o Amil 400 é o melhor para você. A bandeira tem as melhores plataformas com esse plano pois há os melhores profissionais, o que inclui médicos, e estruturas diversificadas, que são as clínicas, hospitais, laboratórios, centros de atendimento e outros recursos de auxílio. Veja mais:

  • O Plano Amil 400 Ribeirão Preto foi criado com o objetivo de melhorar o bem-estar de todos com ferramentas completas e inovadoras e isso é visto em períodos de urgência e emergência, mas também por meio de serviços que são proporcionados através de um trabalho que vai além do que está estipulado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
  • A Amil desenvolve qualidade de vida com programas de prevenção e cuidado em longo prazo.
  • Os usuários podem desfrutar de um grupo que possui trabalhos que são mais humanizados e estabelecem uma relação de proximidade com cada cliente
  • Os beneficiários podem contar com a garantia de uma marca de alto gabarito no ramo. Isso quer dizer que, com o Amil 400, todos conseguem aliar investimento com mais auxílio para você, sua família e/ou empresa

Veja agora outras características e serviços disponibilizados pela Amil:

  • Unidade de Correção Postural;
  • Amil Home Care;
  • Radar Saúde;
  • Clínica de Emagrecimento;
  • Clínica de Alergia;
  • Clínica de Insuficiência Cardíaca;
  • Clínica de Cefaleia;
  • Clínica de Anticoagulação;
  • Os modelos de contratação são oferecidos com quartos particulares ou coletivos;
  • Há a opção de adquirir o plano nas formas de coparticipação ou sem coparticipação;
  • Os planos podem ser contratados no formato coletivo por adesão;
  • Os planos podem ser contratados no formato Coletivo PME Porte I;
  • Os planos podem ser contratados no formato Coletivo PME Porte II;
  • Os planos podem ser contratados no formato Empresarial.